Construire mon Projet Retraite
Quel public : Aux Salariés ou aux Jeunes Retraités.
Aux Entreprises, RH, Employeurs, Managers.
LES OBJECTIFS
- Avant tout, « Construire votre Projet de retraite», et le réussir !
- Car la question qui revient est : « Que vais-je faire à ma retraite, c’est-à-dire pendant les 20 à 30 ans qui viennent ?! »…
- Eh-bien, plein de choses, toutes plus intéressantes les unes que les autre, et c’est bien le moment de la vie dont il faut le plus profiter !
- Vous donnez un but ! Car vous pouvez vous sentir très vite sans repères face à l’inconnu, sorti (e) du cadre structuré et rassurant que vous avez connu au travail! (un rythme, une hiérarchie, des tâches à faire….).
- Faire des bons choix, laisser derrière vous les frustrations et cerner ce qui n’a pas fonctionné et que vous ne voulez plus garder !
- Être accompagné (e) par des outils concrets, en aval et en amont de votre Projet de retraite.
- Prendre soin de vous et de ceux qui vous entourent en faisant du développement personnel : comprendre le fonctionnement de votre personnalité et de votre communication.
- Diagnostiquer vos freins, les points bloquants, vos difficultés personnelles.
- Envisager des axes de progrès possibles : c’est vous poser les bonnes questions !
- Construire un plan d’action, à court, moyen, long terme : ce que vous ne voulez plus garder, et ce que vous décidez de mettre en place, avec qui, quand, comment.
Le contenu du programme Retraite
Présentation du livre numérique et du set de visualisation
- Un Livre Numérique
(voir le descriptif *).
Présentation du livre numérique
Le livre numérique se décline en 4 thématiques :
« Professionnel », « Scolaire », « Retraite », « Vie Affective ».
Il vous fait économiser 3 à 4 heures de coaching individuel !
Extrêmement complet, 150 pages (définitions, concepts, exercices de formation, plus de 150 questions coaching –travail de réflexion intensif, synthèses sur le set), imprimable, il vous permet en 16 étapes (Fiches pratiques) de faire une introspection sur vous et votre parcours, de travailler votre projet en détail par un questionnement qui structure vos démarches, et aussi de déterminer avec précision ce que vous voulez, trouver votre place, faire des choix, jusqu’à bâtir le plan d’actions d’un projet qui répond à vos besoins et objectifs.
Chacun va à son rythme et peut reprendre le programme de réflexion dès qu’il le souhaite.
C’est un moyen, de façon inconsciente déjà, de faire un bout de chemin vers une partie des solutions possibles, voire vers LA Solution, tout dépend du chemin personnel de chacun.
Composé de 16 Fiches pratiques numérotées (de 01 à 16, avec un déroulé sur 4 Actions présentées ci-dessous) . - Un SET de Visualisation
(voir le descriptif *).
Présentation du Set de Visualisation
Le Set de visualisation se décline en 4 thématiques :
« Professionnel », « Scolaire », « Retraite », « Vie Affective ».
Le Set, Recto Verso, unique sur le marché de la formation, téléchargeable, schématise les 16 étapes (Fiches pratiques du livre numérique) nécessaires pour bâtir votre projet. C’est une technique performante dite « de visualisation coaching ».
Il vous aide, en effet ainsi, à identifier, mémoriser, structurer les démarches indispensables à la mise en place d’un plan d’actions. Vos réflexions sont synthétisées.
Le set est aussi un outil de travail et un support de communication : en l’emmenant avec vous, vous montrez concrètement à votre interlocuteur vos démarches en cours, et la synthèse de vos réflexions.
Ce set, imprimable en format A4 ou A3 peut aussi être plastifié.
Il devient un cadeau original et utile qui surprendra la personne qui le reçoit !
Il peut être acheté individuellement à 10€. (voir ci-dessous)
I
Book retraite
« J’analyse ma situation actuelle / contexte» (Fiche 01) :
- Il s’agit de comprendre ce qui se passe dans votre vie aujourd’hui, et quelles sont vos attentes par rapport à cet accompagnement.
- Pourquoi ce bilan (causes) et Pour Quoi ce bilan (quels objectifs).
- Comment est-ce que vous vivez cette période de transition, votre départ à la retraite, avez-vous des projets, des buts à explorer….
« J’investigue et je traduis ce que sont mes acquis (personnels et professionnels)» (Fiches 02 à 10) :
- Développement personnel : Il s'agit ici de travailler à la fois sur ce qui compose les éléments de votre personnalité (03, 06, 07, 08, 09, 10) : vos goûts et vos centres d’intérêts, ce pour quoi vous êtes doué (e) naturellement, vos qualités, avec des supports enquête d’image fournis, vos besoins, vos valeurs, votre mode relationnel pour étudier votre mode de communication.
- Ce travail de réflexion doit vous aider à prendre conscience de qui vous êtes, à cerner votre mode de fonctionner avec vous-même et avec les autres, et peut-être faire le choix personnel de vous améliorer.
- En parallèle, vous questionner sur votre Projet, votre parcours, vos compétences, et repenser à toutes les réalisations dont vous êtes fier(ère) (Fiches 02, 04, 05).
- Un travail important est fait sur les compétences et les capacités.
- De même, vous pouvez acquérir tout le vocabulaire qu’il vous faut pour argumenter au mieux, et présenter votre profil auprès d’un recruteur pour un entretien d’embauche, par exemple (sur une mission bénévole de haut niveau, les sélections sont parfois rudes, et il est bon de vous préparer au mieux ! ).
« Me voici porté (e) par le papillon ! Ici, mon travail consiste à élaborer et à confronter mon projet » ! (Fiches 11 à 15) :
- A la fin de l’action II, vous avez identifié vos acquis (personnels et professionnels), et vous savez les transformer en atouts.
- Il s’agit maintenant de déterminer quel Projet de retraite vous souhaitez réaliser, quelles activités vous choisissez, d’identifier aussi de quoi vous avez besoin pour votre Projet.
- Il s'agit encore de confronter votre Projet sur le terrain, à l’aide d’enquêtes, ceci afin de valider sa faisabilité, de prendre du recul sur vos freins, vos limites et ce sur quoi vous pouvez vous appuyer (vos ressources internes et externes).
- C’est donc l’étape du terrain, aller à la rencontre de vos interlocuteurs pour puiser une source d’informations : associations, structures qui recrutent pour du bénévolat, ou pour s’engager dans des missions diverses, en France et à l’international.
- « LePapillonQuivousaide » vous fournit, au travers des 16 fiches numérotées, un pack complet d'informations essentielles : une liste de lieux ressources, des supports d’enquête, des liens vers des sites spécialisés…
« Je mets en place un plan d’action final, et je m’assure que mon projet est réaliste, réalisable et conforme à mes valeurs » (Fiche 16) :
- Il s’agit ici d’analyser les informations provenant des étapes précédentes, et de les synthétiser, avec la rédaction d’un plan d’action.
- Vous savez : * Quel projet * pourquoi vous l'avez choisi * où * Quand * avec qui (famille, amis, clients, fournisseurs, collaborateurs…) * comment (moyens et stratégie) * résultats attendus * Solutions aux Freins et difficultés …
- Le Plus : Ce plan d’action comprend 11 critères de validation, très précis et pertinents.
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EN LE TÉLÉCHARGEANT POUR 10€
Votre projet devient immédiatement mémorisable, clair, et structuré. Il vous conduit, avec logique, à intégrer une méthodologie qui va à l'essentiel. Il vous accompagne à reporter vos réflexions synthétisées du E-Book, et à prendre du recul sur l ’avancée de vos démarches.
FORMULE 1"AUTO TRAVAIL""Projet Retraite"
27.55€
C'est l' accompagnement complet du Programme numérique.
- Un Livre Numérique
(voir le descriptif *).
Présentation du livre numérique
Le livre numérique se décline en 4 thématiques :
« Professionnel », « Scolaire », « Retraite », « Vie Affective ».
Il vous fait économiser 3 à 4 heures de coaching individuel !
Extrêmement complet, 150 pages (définitions, concepts, exercices de formation, plus de 150 questions coaching –travail de réflexion intensif, synthèses sur le set), imprimable, il vous permet en 16 étapes (Fiches pratiques) de faire une introspection sur vous et votre parcours, de travailler votre projet en détail par un questionnement qui structure vos démarches, et aussi de déterminer avec précision ce que vous voulez, trouver votre place, faire des choix, jusqu’à bâtir le plan d’actions d’un projet qui répond à vos besoins et objectifs.
Chacun va à son rythme et peut reprendre le programme de réflexion dès qu’il le souhaite.
C’est un moyen, de façon inconsciente déjà, de faire un bout de chemin vers une partie des solutions possibles, voire vers LA Solution, tout dépend du chemin personnel de chacun.
Composé de 16 Fiches pratiques numérotées (de 01 à 16, avec un déroulé sur 4 Actions . - Offert ! Un SET de VisualisationVendu 10€ seul
(voir le descriptif *).
Présentation du Set de Visualisation
Le Set de visualisation se décline en 4 thématiques :
« Professionnel », « Scolaire », « Retraite », « Vie Affective ».
Le Set, Recto Verso, unique sur le marché de la formation, téléchargeable, schématise les 16 étapes (Fiches pratiques du livre numérique) nécessaires pour bâtir votre projet. C’est une technique performante dite « de visualisation coaching ».
Il vous aide, en effet ainsi, à identifier, mémoriser, structurer les démarches indispensables à la mise en place d’un plan d’actions. Vos réflexions sont synthétisées.
Le set est aussi un outil de travail et un support de communication : en l’emmenant avec vous, vous montrez concrètement à votre interlocuteur vos démarches en cours, et la synthèse de vos réflexions.
Ce set, imprimable en format A4 ou A3 peut aussi être plastifié.
Il devient un cadeau original et utile qui surprendra la personne qui le reçoit !
Il peut être acheté individuellement à 10€.
Si vous pensez qu’en plus de votre auto-travail sur le livre numérique,
vous avez besoin d’être coaché (e), choisissez la formule 2. >>
FORMULE 2"AVEC VOTRE COACH"
ACTUELLEMENT COMPLET
75€
C’est l’accompagnement individuel d'une heure avec votre coach:
-
N’hésitez pas à me contacter !
Nous ferons un point ensemble à savoir le nombre de séances nécessaires pour mener à bien votre projet.
- Sont offerts, en appui :
Le Livre Numérique + Le set de visualisation coaching !
Je vous accompagne dans la thématique choisie
« Professionnel », « Scolaire », « Retraite », « Vie affective »,
et pour toute autre problématique.